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Des solutions de télésanté adaptées à tous les besoins

Déserts médicaux et accès aux soins

Alors que plus de 50 % de la population mondiale n’a pas accès aux services de santé essentiels, l’accès aux soins est devenu un enjeu de santé majeur. Loin de ne toucher que les pays en développement, ce phénomène est de plus en plus présent même dans les pays développés. Ce n’est pas moins de 8 millions de Français et de 91 millions d’Américains qui vivent dans des zones « rouges » communément appelées déserts médicaux.

Des réponses concrètes et efficaces aux déserts médicaux

Pour pallier les déserts médicaux, Bodyo propose des solutions de télésanté adaptées et clés-en-main aux collectivités territoriales, aux pharmacies et autres acteurs de la distribution pour apporter les services de prévention et de santé aux plus près des citoyens qui subissent les plus fortes inégalités de traitement face à la santé.

L’accès aux soins pour tous

L’enjeu pour les hôpitaux, les cliniques et les maisons de santé pluriprofessionnelles est de faciliter et d’optimiser l’accès aux soins tout en simplifiant le parcours patient, aussi bien pour les populations urbaines que rurales. Ceci au travers d’un système de prévention et de détection précoce des maladies chroniques pour limiter l’approche curative, tout aussi coûteuse sur le plan financier qu’humain.

Les bénéfices Bodyo :

  • Un accès aux soins facilité par la téléconsultation pour les populations des zones dites de déserts médicaux,
  • Un suivi longitudinal à distance des patients par leur médecin (télésurveillance),
  • Des données de santé disponibles à tout moment via les applications web et mobiles,
  • Le partage des données avec le médecin traitant ou l’établissement de santé de proximité.

Prévention et santé au travail

La prévention est devenue un des piliers de la santé au travail alors que le développement des maladies chroniques dans l’entreprise s’intensifie et que le coût de l’absentéisme atteint de nouveaux records.

Pour un environnement de travail sain et une vie équilibrée des salariés

Que ce soient pour les entreprises ou les mutuelles qui les accompagnent, elles partagent les mêmes objectifs d’améliorer le bien-être général. Rendre les salariés plus heureux et épanouis, prendre soin de la qualité de vie des salariés pour lutter contre l’absentéisme et la baisse de productivité et augmenter l’engagement des salariés par la gamification pour concilier santé et plaisir, au travers d’un système d’incitations et de récompenses est devenu possible !

Les bénéfices Bodyo :

  • Un suivi longitudinal individualisé de tous les salariés, aussi bien ceux en bonne santé que ceux atteints d’une maladie chronique,
  • Un gain de temps grâce aux visites médicales et téléconsultations sur site qui permettent une réactivité plus élevée,
  • Un effet positif sur la marque employeur de l’entreprise,
  • Une réduction de l’absentéisme et une augmentation de la productivité,
  • L’amélioration de la qualité de vie des salariés.

Bien vieillir

Alors que les espérances de vie ont fortement augmenté de par le monde, il subsiste une grande disparité quant à la longévité en bonne santé. L’autonomie devient une préoccupation essentielle alors qu’en France le nombre de personnes qui la perdront va augmenter de 70 % d’ici à 2050.

Une santé préservée pour bien vieillir

Toutes les parties prenantes du grand âge dont les Ehpad, les résidences seniors et les acteurs de la santé à domicile, ont à cœur de relever les défis du bien vieillir et de l’autonomie. Qu’il s’agisse d’augmenter la qualité des prises en charges des seniors, de renforcer la prévention des risques de maladies chroniques ou de complication de santé en établissement d’hébergement ou à domicile, ou de revaloriser les métiers du grand âge afin d’augmenter l’attractivité du secteur.

Les bénéfices Bodyo :

  • Un suivi de santé longitudinal des personnes âgées par le personnel soignant des établissements ou par leur médecin traitant,
  • La notification aux personnels soignants en cas d’anomalie,
  • L’amélioration de l’autonomie des personnes âgées,
  • L’optimisation du temps et la revalorisation du personnel soignant,
  • La prévention des risques de développement de maladies chroniques ou de complications médicales.

Bien-être

Chacun aspire à une vie saine et heureuse pour soi et sa famille. La pandémie de Covid-19 n’a fait qu’exacerber ce besoin et nous a fait prendre conscience combien il était important de prendre soin de soi. La devise « Mens sana in corpore sano » (un esprit sain dans un corps sain) n’a jamais été plus d’actualité.

Une qualité de vie et un bien-être retrouvés

Les bienfaits de l’activité physique en général, et du sport en particulier, ainsi que d’une alimentation appropriée, sont maintenant reconnus et portés par tous les acteurs de la santé. Ainsi, les centres de bien-être et de remise en forme et les clubs sportifs contribuent fortement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie de la population en lui proposant des solutions innovantes de suivi, d’émulation et de conseil.

Les bénéfices Bodyo :

  • Un score santé et un suivi longitudinal de santé bien-être pour un meilleur accompagnement de leurs membres,
  • Des programmes individualisés basés sur des constantes physiologiques,
  • Une fidélisation des membres par des services de proximité avancés en santé bien-être,
  • Un effet positif sur la marque des centres et des clubs,